Differences between Project Lead, Project Manager, Topic Lead and Workstream Lead. (v1.2)

Differences between Project Lead, Project Manager, Topic Lead and Workstream Lead. (v1.2)

Project Lead (Sponsor)	Project Manager	Topic Lead	Workstream Lead
•프로젝트의 최종적인 성공 또는 실패를 책임진다. •리소스의 가용성(availability) 및 약속(commitment)을 보장한다.	•프로젝트를 전술적으로 이끌고, 진행 상황을 보고한다.	•토픽 비전을 정의하고, 프로덕트 비전에 따라 전략을 조정한다.	•태스크 진행과 관련된 리소스의 가용성 및 약속을 보장한다.
•하이 레벨의 방향성과 비전을 제공한다.	•비전 (주로 프로젝트 리드나 프로덕트 매니저)을 이해한다. •프로덕트 비전에 프로젝트 비전을 일관성 있게 문서화한다.	•토픽 비전 + 전략, 프로젝트 정의를 만든다. •전문가, 이해 관계자와 협력하여 이니셔티브의 내용과 범위를 정의한다. •주제와 범위를 지속하는 것이 타당한지 평가한다. •토픽 범위를 지속, 중지 또는 재정의하도록 관리한다.	•전문가, 이해 관계자와 협력하여 워크스트림의 내용과 범위를 정의한다.
•팀과 프로젝트를 책임지고 전체 전략과 다른 프로젝트와 어떤 연관관계가 있는지를 책임진다.	•상위 관리자 및 프로덕트 매니저의 업데이트 및 정보를 팀에 전달하고 진행 상황에 대한 보고를 담당한다.	•해당 토픽에 관한 전문성, 전략, 딜리버리를 책임진다.	•프로덕트 매니저가 정의한 워크스트림의 목표에 해당하는 전문성, 전략, 딜리버리를 담당합니다.
•이해 관계자 및 상위 관리자에게 업데이트를 제공한다.	•프로젝트의 일정과 자원을 실행한다. (생산물 정의, 납품 날짜, 도구, 상위 관리자에 대한 보고, 다른 팀이나 부서와 작업 흐름 조정).	•이니셔티브 또는 프로그램을 추진한다. •이해 관계자 및 상위 매니저에게 업데이트를 제공한다.	•프로젝트 진행에 필요한 워크스트림 관련 사항을 제공한다.
	•프로젝트 플래닝을 계획대로 실행한다. •프로젝트, 토픽, 워크스트림간 종속성을 이해한다.	•토픽 플래닝과 팀을 관리한다. •프로젝트, 토픽, 워크스트림간 종속성을 이해한다.	•워크스트림 플래닝과 팀을 관리한다. •프로젝트, 토픽, 워크스트림간 종속성을 이해한다.
•이슈에 대한 에스컬레이션 경로 및 심각한 장애에 대한 도움을 제공한다.	•프로젝트의 위험과 챌린지를 관리한다.	•토픽과 프로젝트의 위험과 챌린지를 관리한다.	•워크스트림에 대한 위험과 챌린지를 관리하고 프로젝트 팀에 보고한다.
•프로젝트 전반에 걸쳐 사람들을 이끈다.	•프로젝트 관련 팀이 서로 알아갈 수 있는 코디네이터 역할을 한다.	•주제 영역에 대한 전문 지식을 보유한다. •기여자 네트워크를 이끌거나 조정한다.	•프로젝트 매니저가 갖추지 않는 전문 지식을 제공한다. •프로젝트 리드보다 더 세부적인 수준에서 제품/토픽의 세부사항을 이해한다.
	•상태, 마일스톤, 프로젝트 플랜, 위험, 예산을 관리한다. •프로젝트의 역동성에 민감하게 행동: 최고 관리자의 비전을 기반으로 팀원들에게 영감을 주고  함께 행동하고 앞으로 나아가도록 동기를 부여한다.	•기여자에게 동기를 부여하고 토픽을 꾸준히 진전시킨다.	•상태, 마일스톤, 프로젝트 계획을 존중한다.
•보고된 내용에 따라 최종 결정을 내린다.	•위험과 기대치를 관리한다. •해결책과 타협점을 찾는다. •의사 결정 매트릭스에 익숙해진다: 옵션, Pros & Cons, Plan B, 제안에 대한 규정과 결정 원칙	•위험과 기대치를 관리한다. •해결책과 타협점을 찾는다. •의사 결정 매트릭스에 익숙해진다: 옵션, Pros & Cons, Plan B, 제안에 대한 규정과 결정 원칙	•위험과 기대치를 관리한다. •해결책과 타협점을 찾는다. •의사 결정 매트릭스에 익숙해진다: 옵션, Pros & Cons, Plan B, 제안에 대한 규정과 결정 원칙
	•프로젝트 개요 지식을 습득한다. •제네럴리스트, 지원 전문가. 중립적인 목소리/사실의 역할임을 주지한다.	•토픽에 관해 전문성을 확보하고, 팀원들에 대한 감정 투자 시간을 갖는다.	•도메인 전문성을 확보하고, 팀원들에 대한 감정 투자 시간을 갖는다.